Здравей! Желаеш ли да влезеш или да се регистрираш?
Български English
Facebook

Управление на човешките ресурси - лекции

javascript icon

Хей, нашата система установи, че има забрана за изпълнението на JS (JavaScript) на страниците. За да може твоя браузър да показва правилно нашите страници, те съветваме да разрешиш ползването на JS на територията на сайта.

Моля, влез като потребител за да докладваш файла.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Моля, влез като потребител за да добавиш коментар.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Моля, влез като потребител за да оценяваш коментари.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Моля, влез като потребител за да оцениш файла.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Моля, влез като потребител за да докладваш коментари.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Моля, влез като потребител за да добавиш файла към любими.
Нямаш акаунт? Регистрирай се чрез Facebook

Избери размер и цветова схема, след което постави кода в сайта си.

Страница 1

ВЪВЕДЕНИЕ

Новите обществено-икономически условия в страната - развитието на пазарната икономика и демократичните промени в обществото поставят редица задачи и проблеми пред ръководителите на стопанските организации. Необходимостта мениджърите да се справят успешно с високата конкуренция на пазара, да увеличават печалбата на организацията, да подобряват качеството на продукцията и услугите си изисква високи знания и умения в дейността управление на човешките ресурси - основния ресурс за осъществяване на производствения процес
и процесите на реализация на произведените стоки и услуги. Целта на настоящото издание е да се очертаят, характеризират и анализират основните дейности в управлението на човешките ресурси в теоретически и практически аспект, да се разшири и обогати съдържанието и обхвата на издадените “Управление на персонала” през 1994 г., “Развитие на персонала” през 1995 г. и “Възнаграждение на персонала” през 1996 г. Текстът на книгата е организиран в 12 глави, в които са разгледани основите дейности в управлението на човешките ресурси: *проектиране и анализ на труда; *планиране на числеността и състава на човешките ресурси в организацията; *набиране и подбор; *оценяване на изпълнението; *обучение и развитие на човешките ресурси; *мотивиране на човешките ресурси; *взаимоотношения в организацията; *безопасни и здравословни условия на труд. Към всяка глава са разработени тестове и задачи за самостоятелна подготовка на студентите и за проверка на знанията им. Книгата е предназначена за студенти от висши учебни заведения в страната, за бизнесмени и ръководители от всички области на производството и услугите, за тези, които вярват, че развитието и успехите на организацията зависят от ефективното управление на хората в нея.

Страница 2

Тук е мястото да изразя моята благодарност към проф. д-р ик. н. Хр. Калигоров за помощта, оказана ми при разработването на структурата и съдържанието на книгата за рецензията на първото издание “Управление на персонала”.

I.СЪДЪРЖАНИЕ,

Изтегли целия текст като TXT файл

Лекциите по управление на ЧР са много добре систематизирани. Моля за автора на когото са тези лекции.
Борис Тагаров 05.07.2013 16:48
0
0
отговори
Борис Тагаров

Информация

Петър Иванов Добавил:  Петър Иванов

Малко от мен за Вас. Интересни материали за училище, и образование.

Дата:  16.10.2012 19:37 Видян:  8283

Свален:  277 Рейтинг:  5 от 1 глас

Категория:  Наука

Eтикети:  , , ,

Лиценз: 

регистрация за:
SUPERлятна академия 2017 ↴

⇝   30 юни ⦿